КРОС

PR-менеджер (медицина)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Написание информационных текстов
  • Написание научных статей
  • Английский язык
  • Взаимодействие со СМИ
  • Написание текстов
  • Антикризисные коммуникации
  • Деловая коммуникация
  • Работа со СМИ
  • Работа с экспертами
  • Разработка PR стратегии

КРОС — один из самых успешных игроков российского рынка коммуникаций. Мы поддерживаем российские и международные компании, некоммерческие организации и отраслевые объединения, министерства и ведомства в решении разнообразных коммуникационных задач. Мы предоставляем полный спектр коммуникационных услуг.

Сейчас мы находимся в поисках PR-менеджера, который будет работать на проектах по теме здравохранения и эстетической медицины.

Наши задачи:

  • написание текстов для СМИ и ТГ-каналов, пресс-релизов;
  • поиск фактуры в открытых источниках и взаимодействие с экспертами и лидерами мнений (проведение телефонных интервью);
  • взаимодействие со СМИ, инициирование публикаций на коммерческой и некоммерческой основе;
  • проведение пресс-мероприятий (разработка сценария мероприятия, подготовка тезисов, приглашение журналистов, работа на площадке);
  • взаимодействие с блогерами (составление подборок блогеров по заданным тематикам, коммуникации с ними – сбор информации об условиях сотрудничества);
  • подготовка отчетов (мониторинг СМИ, подготовка отчетных презентаций на русском и английском языках)

Необходимы:

  • внимательность и ответственность, грамотность и креативность;
  • оконченное высшее образование в гуманитарных сферах (реклама и связи с общественностью/журналистика/филология/политология);
  • понимание стратегического значения коммуникационных кампаний;
  • умение писать тексты различных форматов;
  • английский язык на уровне В1 и выше.

Мы предлагаем:

  • официальную заработную плату;
  • график 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • гибридный формат работы;
  • офис на м. Калужская/Воронцовская.

Этапы собеседований:

  • полученный отклик, желательно с сопроводительным письмом;
  • первичное онлайн-собеседование с HR;
  • вторичное собеседование с прямым руководителем;
  • принятие решения.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!