СП ООО OLTIN TULPOR MOTOR

HR & офис-менеджер

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Закупка канцтоваров
  • Бронирование билетов
  • Бронирование гостиниц
  • Welcome-тренинги
  • Авансовые отчеты
  • Организаторские навыки
  • 1С-Битрикс
  • Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — C2 — В совершенстве

"Royal Motors" — это ведущий игрок на автомобильном рынке Узбекистана , стремительно растущий и устанавливающий новые стандарты качества и сервиса. Официальный дилер по продаже и сервисному обслуживанию лидирующего бренда Toyota.

Мы гордимся своими достижениями и приглашаем Вас стать частью нашей команды, чтобы вместе добиваться новых высот!

Ждем встречи с кандидатами, нацеленными на долгое и продуктивное сотрудничество!

Мы предлагаем:

- Удобное расположение офиса в Ташкент сити

- Возможность карьерного роста и обучения

- Хорошая заработная плата и бонусы KPI за выполнение задач

- Работа в статусной компании, являющейся официальными дилерами Тойота и BYD в Узбекистане

Одни из задач:

- Организация командировочных выездов - билеты, гостиницы, визы и пр;

- Организация корпоративных мероприятий;

- Осуществление закупа офисных принадлежностей;

- Поддержание рабочего порядка в офисе, обеспечение всем необходимым для благоприятных условий;

- Ввод в компанию новичков (экскурсия, инструктажи, знакомство);

- Контроль подотчета (расходов) отдела, закрытие авансовых отчетов;

- Регистрация исходящей и входящей корреспонденции, договоров и прочих документов;

- Поддержание актуальности корпоративного портала, своевременное освещение и оповещение сотрудников об активностях компании, новостях и поздравлениях;

- Участие в подборе и отборе кандидатов на открытые вакансии, скрининг резюме, назначение встреч, проведение интервью;

Для этого нужно:

- Отличное знание русского языка, т.к. вся отчетность на русском языке (узбекский приветствуется)

- Опыт в рекрутинге от 1 года и отсутствие боязни общения с незнакомыми людьми

- Желание учиться и развиваться в HR сфере

- Грамотное планирование, умение работать с несколькими задачами сразу

- Возможность отстаивать точку зрения неконфликтными способами, уметь находить общий язык с людьми

- Работа в Битрикс и Excel (формулы) будет преимуществом