S7 Group

Начальник режимно-секретного отдела

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Режимно-секретный отдел
  • Организация секретного делопроизводства
  • Английский — A1 — Начальный
Обязанности:
  • Организация режимно-секретного подразделения;
  • Организация секретного делопроизводства;
  • Разработка инструкций и положений по обеспечению защиты информации;
  • Осуществление взаимодействия с ФОИВ и правоохранительными органами в рамках создания и функционирования режимно-секретного подразделения.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в режимно-секретных органах не менее 3 лет;
  • Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов по организации мероприятий, обеспечивающих секретность проводимых закрытых работ;
  • Знание правил ведения секретного делопроизводства;
  • Знание инструкций и положений по обеспечению защиты информации при автоматизированной обработке данных;
  • Знание порядка составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности, систему организации сверки наличия секретных документов, контроля за исполнением документов, правил, инструкций, положений и других нормативных материалов, определяющих систему наименования, поиска и выдачи документов, находящихся в секретном подразделении;
  • Быть квалифицированным пользователем ПК;
  • Не иметь оснований для отказа в оформлении допуска к государственной тайне.

Мы предлагаем:

  • Место работы: аэропорт Толмачёво;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Стимулирующие надбавки после прохождения испытательного срока;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
  • Возможность путешествовать всем семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7;
  • ДМС;
  • Различные внутрикорпоративные программы;
  • Программы для детей сотрудников (детские лагеря, подарки, мероприятия).

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА указывать зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме!