Мой медицинский центр

Ведущий специалист по методологии и автоматизации оперативного учета

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Формирование аналитической отчетности
  • Аналитическое мышление
  • Бизнес-анализ
  • Анализ бизнес-процессов
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • 1C: ERP
  • Анализ требований
  • Разработка бизнес-требований
  • AS IS/TO BE mapping
  • Автоматизация бизнес-процессов
  • Постановка задач разработчикам
  • Разработка функциональных требований
  • ERP-системы на базе 1С
Вам предстоит:
  • Моделирование и анализ бизнес-процессов as is, to be, определение шагов и ресурсов для перехода в целевое состояние;
  • Разработка и внедрение стандартов учета активов, НСИ, назначения мат. ответственности, проведения инвентаризаций;
  • Формирование и контроль КПГ выполнения задач;
  • Анализ и формирование предложений по повышению эффективности работы ПО, интеграции данных;
  • Выявление и анализ бизнес-потребностей внутренних пользователей;
  • Анализ требований (применение различных методологий, нотаций);
  • Формализация требований (разделение на бизнес, функциональные);
  • Управление требованиями (обработка запросов на изменение, анализ, описание влияния на существующие требования);
  • Обеспечение коммуникации между бизнесом и техническими командами;
  • Разработка инструкций, регламентов, ЛНА в рамках компетенции.
Нам важно:
  • Высшее экономическое/ техническое/ IT образование;
  • Знание ФСБУ по учету запасов, ОС, кап.вложений, НМА;
  • Опыт создания схем бизнес-процессов, разработки регламентов;
  • Опыт в структурировании и декомпозиции требований, формулировании user stories;
  • Уверенный пользователь OFFICE, 1С, ERP;
  • Способность работать с большим объемом информации;
  • Понимание принципов построения СУБД;
  • Опыт проектной работы, автоматизации процессов.
Мы предлагаем:
  • Возможность стать частью команды крупного медицинского холдинга, участвовать в запуске инновационного проекта;
  • Официальное трудоустройство и прозрачную систему оплаты труда;
  • ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников;
  • Развитая корпоративная культура и программы лояльности от компаний - партнеров;
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
  • Формат работы: очный, в офисе.