Протей, НТЦ

Инженер по тестированию аппаратного обеспечения (Регулировщик РЭА)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • ЛВС
  • Тестирование плат
  • Основы электротехники
  • Основы схемотехники
  • Схемотехника электронного оборудования

ПРОТЕЙ — группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций.

Мы расширяем наш отдел разработки аппаратного обеспечения и приглашаем присоединиться к нашей команде Инженера по тестированию аппаратного обеспечения.

Что необходимо будет делать:

  • Выполнять функциональное тестирование аппаратного обеспечения аппаратуры связи (печатные платы)
  • Проводить функциональное ручное тестирование аппаратного обеспечения
  • Подготавливать тестовые зоны‚ стенды, разрабатывать сценарии тестирования
  • Подготавливать отчетность по результатам тестирования

Наши ожидания:

  • Знание основ электроники и схемотехники, умение читать схемы электрические принципиальные и соединения
  • Знание основ ЛВС
  • Знание основ Linux
  • Знание английского языка на уровне чтения технической литературы
  • Аккуратность, усидчивость, ответственность, пунктуальность, инициативность, скрупулезность, внимательность, готовность к самостоятельной работе
  • Плюсом будет знание принципов работы телефонных станций общего пользования и IP-АТС.

Готовы рассмотреть также студентов без релевантного опыта работы, но с желанием развиваться в сфере тестирования электроники!

Мы предлагаем:

  • График: начало и окончание рабочего дня с 09:00-18:00 и с 10:00-19:00 по договоренности (40 часов в неделю)
  • Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, полностью оборудованная кухня, комната отдыха, душевая, парковка для велосипедов.
  • Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, большой выбор клиник.
  • Бонусы: доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту), годовой бонус по результатам работы.
  • Спорт: компенсация фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, футбол и волейбол в арендованном зале, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее).
  • Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы.