Моторная компания Астана-Моторс
Специалист по подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка кандидатов
- Оценка персонала
- Рекрутмент
- Телефонное интервью
- Деловая коммуникация
- Recruitment
- Исследования рынка труда
- Оценка компетенций
- проведение интервью
- Интервью по компетенциям
- Интервьюирование
- хантинг
- Анализ кадрового потенциала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Точечный подбор персонала
- Английский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
- Поиск и подбор линейного персонала;
- Закрытие топовых позиций;
- Коммуникация с кандидатами и заказчиком;
- Тестирование кандидатов;
- Организация и проведение интервью;
- Ведение отчетности.
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе не менее 3 лет;
- Знание и применение различных методов оценки кандидатов;
- Грамотная речь;
- Активность;
- Ориентация на результат;
- Служебная мобильная связь;
- Медицинское обслуживание;
- Скидка на абонемент в фитнес;
- Скидки на автомобильное обслуживание;
- Бесплатная парковка;
- Материальная помощь при личных событиях;
- Корпоративное обучение;
- Тимбилдинги;
- Корпоративная библиотека.