FOCUS
Консультант по подбору персонала/рекрутер
Не указана
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- Точечный подбор персонала
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — C1 — Продвинутый
Консультант по подбору персонала | Рекрутинговая компания FOCUS
Меня зовут Полина Малолетникова, я основатель FOCUS и имею 9-ти летний опыт в рекрутменте (Executive search/Head Hunting) по всем странам СНГ. Мы не просто ищем людей на вакансии - мы закрываем бизнес-задачи наших клиентов через правильный подбор.
Сейчас я в поиске консультанта по рекрутингу в офис в Ташкенте. Мне нужен человек, который реально умеет находить нужных людей, закрывать сложные позиции и вести клиентов так, чтобы они возвращались снова.
Кто мне нужен:
- Ты умеешь искать людей не только на hh и LinkedIn, но и там, где их нет.
- Понимаешь, что важно не просто прислать резюме, а закрыть позицию, найти нужного человека для бизнеса.
- Можешь выстроить доверительные отношения с клиентом, говорить с ним на одном языке и понимать его бизнес-задачи, потребности и боли.
- Знаешь, как продавать вакансию, работать с возражениями кандидатов и доводить их до оффера.
- Ты тот человек, который не боится ответственности и не теряется на этапе «я подумаю».
Что будет в работе:
- Поиск и привлечение кандидатов (не по верхам, а глубоко).
- Проведение интервью, оценка компетенций, контроль процесса.
- Работа с клиентами: ведение вакансий, обратная связь, закрытие сделок.
- Управление наймом так, чтобы клиенты видели в нас не подрядчиков, а партнеров.
Что предлагаю:
- Работу в офисе в Ташкенте, где есть всё для продуктивности, в том числе вся необходимая техника и вкуснейшие обеды).
- Доступ к сильной экспертизе и реальный профессиональный рост.
- Прозрачную мотивацию: фикс + % от закрытых вакансий без потолка (возможность реально высокого заработка).
- Средний чек вакансий выше рынка, никаких «найдите мне senior за копейки».
- Адекватных клиентов, с которыми можно строить долгосрочные отношения.
Важно:
Мне не нужны те, кто просто «ищет работу». Мне нужны люди, которые хотят развиваться в топ-рекрутменте, расти в доходе и работать с реально крутыми проектами.
Если это про тебя - откликайся с сопроводом на вакансию, или звони по номеру для уточнения деталей.
Меня зовут Полина Малолетникова, я основатель FOCUS и имею 9-ти летний опыт в рекрутменте (Executive search/Head Hunting) по всем странам СНГ. Мы не просто ищем людей на вакансии - мы закрываем бизнес-задачи наших клиентов через правильный подбор.
Сейчас я в поиске консультанта по рекрутингу в офис в Ташкенте. Мне нужен человек, который реально умеет находить нужных людей, закрывать сложные позиции и вести клиентов так, чтобы они возвращались снова.
Кто мне нужен:
- Ты умеешь искать людей не только на hh и LinkedIn, но и там, где их нет.
- Понимаешь, что важно не просто прислать резюме, а закрыть позицию, найти нужного человека для бизнеса.
- Можешь выстроить доверительные отношения с клиентом, говорить с ним на одном языке и понимать его бизнес-задачи, потребности и боли.
- Знаешь, как продавать вакансию, работать с возражениями кандидатов и доводить их до оффера.
- Ты тот человек, который не боится ответственности и не теряется на этапе «я подумаю».
Что будет в работе:
- Поиск и привлечение кандидатов (не по верхам, а глубоко).
- Проведение интервью, оценка компетенций, контроль процесса.
- Работа с клиентами: ведение вакансий, обратная связь, закрытие сделок.
- Управление наймом так, чтобы клиенты видели в нас не подрядчиков, а партнеров.
Что предлагаю:
- Работу в офисе в Ташкенте, где есть всё для продуктивности, в том числе вся необходимая техника и вкуснейшие обеды).
- Доступ к сильной экспертизе и реальный профессиональный рост.
- Прозрачную мотивацию: фикс + % от закрытых вакансий без потолка (возможность реально высокого заработка).
- Средний чек вакансий выше рынка, никаких «найдите мне senior за копейки».
- Адекватных клиентов, с которыми можно строить долгосрочные отношения.
Важно:
Мне не нужны те, кто просто «ищет работу». Мне нужны люди, которые хотят развиваться в топ-рекрутменте, расти в доходе и работать с реально крутыми проектами.
Если это про тебя - откликайся с сопроводом на вакансию, или звони по номеру для уточнения деталей.