ГАРВИН (ГК ГаражТулс)

Руководитель отдела обучения (оптовые полевые продажи)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение персонала
  • Составление планов по обучению персонала
  • Тренинги
  • Обучение и развитие
  • Организация учебного процесса
  • Навыки презентации
  • Оценка эффективности обучения
  • Аттестация персонала
  • Оценка персонала

Основные направления обучения: розничные, оптовые, проектные продажи.

Будущие задачи:

  • Лидирование проектов по адаптации, обучению, оценке и развитию персонала разных направлений продаж;

  • Приоритетная задача на 2025 год – разработка, внедрение и дальнейшее курирование комплексной программы обучения полевых команд компании;

  • Разработка и реализация проекта Наставничество (как ключевого фактора, влияющего на эффективность процесса адаптации);

  • Разработка системы оценки и развития sales персонала, включая матрицы компетенций и образовательные траектории по всем ключевым позициям коммерческих отделов;

  • Разработка и проведение тренингов, обучающих курсов (управленческие навыки, тренинги по продукту, продажам и т.д.);

  • Внедрение оценки качества учебных мероприятий, анализ эффективности обучения;

  • Организация разработки методических и учебных материалов для дистанционного обучения.

Что для нас важно:

  • Успешный опыт разработки и реализации учебных программ в сфере продаж от 3-х лет;

  • Успешный опыт управления командой;

  • Знания/навыки оценки качества и эффективности обучения;

  • Понимание трендов обучения, знание современных образовательных технологий и платформ;

  • Опыт личных полевых продаж желателен;

  • Системный подход, проактивность, многозадачность, лидерские качества и позитивное мышление;

  • Можешь работать самостоятельно, быстро и на результат.

Твои ресурсы:

  • Команда отдела обучения – тренер по продукту и методист, возможность привлечь новых сотрудников в команду;

  • iSpring, включая конструктор курсов и тестов;

  • HR аналитик, готовый помочь в настройке систем и отчетов.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Финансовые условия обсуждаются на встрече с HRD;
  • Видовой офис на 17 этаже на Софийской 6 к8 (БЦ ПОЛИС, м. Бухарестская);
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • ДМС со стоматологией;
  • Пляжный волейбол, футбол;
  • Йога 2 раза в неделю в офисном йога-зале с одним из лучших преподавателей в СПб;
  • Свой кафетерий на этаже с прекрасными бариста, которые готовят с любовью для наших сотрудников кофе, салаты, свежую выпечку.