Заместитель начальника цеха/Начальник технологического бюро (Цех покрытий)

​​​​​​​

1.Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения

2.Анодирование и хим.оксидирование Al сплавов; Химическое никелирование стальных деталей

3.Разработка мероприятий по повышению качества, по экономии ресурсов

4.Разработка планов развития гальванического производства

5.Подбор нового оборудования, разработка необходимой оснастки

6.Ведение переговоров с поставщиками и заказ необходимых химикатов и материалов, анализ поступающих химикатов

7.Разработка и внедрение технологических процессов, оборудование, средства механизации, автоматизации. Налаживание оптимального режима производства продукции.

8.Создание нормативов на технологии, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты и иную документацию.

​​​​​​​​​​​​​​

1.Высшее профильное образование.

2.Опыт работы мастером/ технологом/ начальником гальванического производства от 3-х лет.

3.Знание технологических процессов и опыт работы с ними.

4.Опыт руководства людьми.

5.Коммуникабельность, умение расставлять приоритеты.

6.Навыки программирования гальванических линий.

​​​​​​​​​​​​​​

АО "НПП "Респиратор" основано в 1932 году и является единственным в стране разработчиком и производителем кислородно-дыхательного и воздушно-дыхательного оборудования. Мы разрабатываем и производим системы пожаротушения и кислородные системы для экипажей и пассажиров военной и гражданской авиации, дыхательное оборудование для спасателей МЧС, врачей скорой помощи и реанимационных отделений больниц.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы предлагаем:

- график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00, перерыв 12.00 - 13.00,

- работа в стабильной компании с государственным участием,

- оформление и все социальные гарантии по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.п.),

- частичная компенсация проезда, проживающим за пределами г. Орехово-Зуево,

- возможна частичная аренда жилья для иногородних,

- обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия,

- АО "НПП "Респиратор" входит в оборонно - промышленный комплекс РФ, предоставляется отсрочка от мобилизации и призыва,

- дополнительные бонусы: система материальной помощи, денежного поощрения, вознаграждения,

- яркая корпоративная жизнь: культурно-массовые мероприятия, подарки детям на праздник, корпоративные конкурсы.