MIZOMED — российский производитель массажного и косметологического оборудования. Мы №1 по продажам на маркетплейсах в своём сегменте. Нас выбирают не только салоны и клиники, но и конкуренты — потому что у нас высокое качество, сильная логистика и цены, которые невозможно перебить.
Мы — не просто интернет-магазин. У нас своя R&D и команда, сильная продуктовая линейка, прямые продажи, оптовая программа и десятки SKU собственного производства. Мы не стоим на месте: тестируем новые продукты, выстраиваем цифровые процессы и идём к обороту в 1 миллиард рублей.
У нас дружная команда, в которую сейчас требуется Руководитель отдела продаж!
Ключевая задача:
Перезапустить отдел продаж: собрать сильную команду, выстроить ежедневную управляемую систему, внедрить клиентский сервис и обеспечить устойчивый рост доходов компании.
Что будет в твоей зоне влияния
-
Построить отдел продаж под рост: найм, контроль, мотивация, KPI
-
Повысить производительность текущей команды и усилить её новыми игроками
-
Запустить возвратные продажи: с 5% до 30%
-
Перестроить воронку, оптимизировать источники лидов, сократить маркетинговые косты
-
Укрепить наш B2B-сегмент: региональные опты, партнёрки, дистрибуция
-
Улучшить клиентский сервис
-
Вывести тендерное направление из «в ноль» хотя бы в «+»
-
Поддерживать амбициозный ритм: 35–40 млн/мес в продажах, а не в отчётах
-
Делал рост X2-X3 за 6–9 месяцев не на словах, а в CRM и в P&L.
-
Имеешь опыт работы РОПом в продажах косметологического/медицинского оборудования или соответствующих областях.
-
Был в B2B-продажах, в циклах от 3 до 30 дней, с чеком 30–100 тыс. ₽
-
Лидер, способный собирать и мотивировать команду.
-
Хорошо знаком с метриками эффективности (выручка, конверсия, LTV и т.д.).
-
Понимаешь принцип работы маркетплейсов, интернет-магазинов и клиентского сервиса.
-
Хочешь зарабатывать и добиваться успеха вместе с нами!
Что у нас уже есть
-
Продукт, которому доверяют даже конкуренты
-
Воронка, в которой можно удвоиться
-
Лояльные менеджеры (но часть нужно обновить)
-
Собственники, которые «не висят над душой», а ждут результат
-
И задача — не держать, а строить. С нуля, лучше, быстрее
-
Формат работы: офис, г. Химки (бизнес-центр Country Park), 10 минут от метро, трансфер бесплатный.
-
График: 5/2 с 9:00 до 18:00.
-
Команда: Прямое подчинение собственнику, работа в связке с партнёром-комдиром.
-
Достойный уровень заработной платы: Оклад + KPI + годовой бонус. Потолка по доходу нет!
-
Бизнес-среда: средняя управленческая зрелость, высокий уровень амбиций, ориентация на рост Х2–Х4.
Откликайтесь, если готовы перезагрузить отдел продаж и внести вклад в рост компании!