Обязанности:
- Необходимо правильно создать новую архитектуру базы и осуществить переход с 7.7 с самописной конфигурации;
- Провести аудит системы, разработать архитектуру to be и план перехода, оценить трудоемкость;
- Сформировать команду участвуя в подборе разработчиков;
- Декомпозировать задачу, создать беклог, уметь управлять потоком задач в команде, проводить ревью задач и следить за загрузкой специалистов;
- Учавствовать в оффлайн встречах с клиентом: собирая требования, проясняя детали или демо;
- Контроль задач в тасктрекере;
- Синхронизация и оперативное управление рисками совместно с PMом проекта;
- Своевременное информирования PM-проекта о возникающих блоккерах на проекте и узких мест в случае выявления;
- Опыт работы в аналогичной должности минимум 3 года;
- Опыт в формировании команды, проведении интервью;
- Опыт в проведении оценок трудоемкости задач;
- Опыт постановки задач для разработчиков, формализаций и документирований требований, умение декомпозировать задачу и зоны ответственности;
- Знание методологий и стандартов управления проектами;
- Обязательная готовность работать в гибридном режиме с частым посещением офиса заказчика (в виде рабочих встреч до 2 часов 3 раза в неделю на старте проекта с затуханием по ходу проекта);
- Опыт работа на платформе 1С v.7.7-v.8.
- Практический опыт перехода с одной платформы на другую включая миграциию данных и проработку архитектуры будущей конфигурации системы;
- Умение работать с заказчиком вживую, снимать требования помогая и направляя аналитика по ходу прояснения задачи;
- Опыт работы с большим объемом информации;
- Стрессоустойчивость, системность, гибкость и хорошие коммуникативные навыки;
Условия:
- Высокую заработную плату, обсуждаем индивидуально;
- Удаленную работу, редкое посещение офиса заказчика г. Москва (ст. м. Ломоносовский проспект);
- Работа с интересными проектами и постоянное развитие;
- Мы всегда поддерживаем инициативы и творческий подход наших сотрудников;
- Предоставление обучающих курсов;
- Дружный коллектив;