
Онлайн-школа Фоксфорд
Руководитель проектов
- Управление коммуникациями
- Управление проектами
- Маркетинговые метрики
- Управление стейкхолдерами
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 12 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 являемся крупнейшей EdTech-компанией России детском сегменте по объему продаж (по версии главного отраслевого рейтинга SmartRanking).
Задачи
-
отвечать за выполнение план/факта общей доходной и расходной части от проектов из каналов партнера;
-
упаковывать офферы (скидки/предложения/продукты) в соответствии с запросом партнера, каналом и аудиторией;
-
фиксировать фокусы по работе с проектами партнера на основании договоренности и аналитики по проекту, контролировать выполнение обязательств, фиксировать статусы по проектам;
-
совместно с продактом утверждать оптимальные решения и анализировать результаты продуктовых тестов;
-
нести функцию «входного окна» в рамках запросов генерального партнера: вести регулярную отчетность, переадресовывать запросы нужным функциям и лидам, следить за результатом выполнения задач и давать статусы по итогам от функций.
Что ждем от кандидата
- от 3-х лет опыта в управлении сложными проектами (с разными стейкхолдерами);
-
навыки управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются тебе напрямую;
- опыт работы в многоуровневых системах с горизонтальным управлением;
- опыт работы в IT с маркетингом и продуктом;
- опыт или понимание принципа построения работы с гос. корпорациями;
- опыт участия в переговорах с заказчиком;
- умение работать с метриками;
- умение работать с данными: читать графики, предлагать гипотезы и делать выводы;
- знание маркетинговых каналов, маркетинговых метрик.
Почему у нас классно
- официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- рыночный оклад + бонусы за хорошие результаты;
- гибридный график, работа в офисе на м.Тульская (Москва) – у нас классно;
- гибкое начало дня: для нас главное - результат;
- выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
- развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- мы аккредитованы как IT-компания.