IT-Сервис

Менеджер по привлечению новых клиентов (Хантер)

До 300 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Работа с CRM

Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы — IT-компания с 12-летним опытом, специализирующаяся на решениях 1С.

Почему мы?

Мы — эксперты в 1С программировании. Реализуем проекты любой сложности.

Почему выбирают нас:

• Федеральный охват: У нас есть возможность работать с интересным проектами по всей стране.

Стабильный доход: Мы ценим труд наших сотрудников и обеспечиваем достойную и справедливую оплату. Гарантируем своевременную выплату заработной платы без задержек, чтобы вы могли с уверенностью смотреть в будущее.

Обязанности:

• Активный холодный поиск и привлечение новых клиентов для расширения клиентской базы (встречи, звонки, командировки в другие регионы).

• Выявление потребностей клиентов и формирование индивидуальных предложений, соответствующих их требованиям.

• Полный цикл сопровождения сделки: от переговоров на уровне первых лиц до заключения договоров и передачи их в аккаунт.

• Участие в Pre-sale проектов по внедрению продуктов 1С: презентация возможных решений и консультация клиентов по их внедрению.

• Ведение базовой отчетности и анализ результатов личных продаж

Что мы предлагаем:

• Оклад 80 т.р. + система KPI.

• Официальное трудоустройство.

• Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (по МСК).

• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для сотрудников после 6 месяцев работы — бесплатный доступ к услугам лучших клиник города.

• Внутренняя платформа для обучения с обширной библиотекой курсов, позволяющая развивать профессиональные навыки.

• Команда высококвалифицированных специалистов, всегда готовых поддержать и помочь.

• Две современные кухни в офисе и автоматизированная система доставки обедов через Telegram-бот.

Корпоративная культура:

• Регулярные корпоративные мероприятия

• Корпоративные бонусы от компании, включая подарки на важные даты сотрудников (дни рождения, свадьбы, рождения детей), а также дополнительные поощрения за достижения и участие в корпоративных мероприятиях.

• Ценим личное пространство и свободное время наших сотрудников.