
Ricci | Жилая недвижимость
Менеджер по продажам новостроек бизнес класса ЖК Veer, ЖК Set (MR Group)
Не указана
- Активные продажи
- Грамотная речь
- CRM
- Клиентоориентированность
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Сопровождение сделок
- Навыки презентации
- Жилая недвижимость
- Агентские продажи
- Сопровождение клиентов
- Консультирование
- Ведение переговоров
Ricci – инвестиционно-консалтинговая компания в сфере жилой и коммерческой недвижимости с международным присутствием.
Направление жилой недвижимости Ricci развивается с 2011 года.
Мы сотрудничаем с крупнейшими застройщиками по продаже новостроек премиум и бизнес класса: MR Group, Vesper, Smineх, Hutton, Ant Development, Сумма элементов, Capital Group, группа «Эталон», Tekta Group, ГК Пионер, Абсолют, ФСК, Vos`hod, Ziggurat Development, Optima development, ГК «Основа», Сoldy и др.
В связи с расширением команды у нас открыта вакансия Менеджера по продажам жилой недвижимости на проект ЖК Veer и ЖК Set от MR Group.
Что делать:
- Проводить презентацию в отделе продаж на объекте, также по телефону.
- Вести переговоры с клиентами: выявлять потребности, подбирать объекты по параметрам.
- Вести клиента на всех этапах продаж.
- Подготовка и заключение Договоров по сделке.
- Помощь клиентам в подготовке к сделке.
Что ожидаем:
- Опыт работы с первичной недвижимостью в агентствах, девелоперских компаниях от 3х лет.
- Опыт работы на проектах бизнес или премиум класса.
- Высшее образование.
- Умение работать с ФЗ 214: ДДУ, ПДКП, ДКП, работа в SRM.
- Знание этапов жизненного цикла строительства (разрешение на строительство, ввод в эксплуатацию, акт приема-передачи, оформление прав собственности).
- Ответственность и пунктуальность. Коммуникабельность, клиентоориентированность, дипломатичность, гибкость, умение и желание работать в команде.
Что предлагаем:
- Стабильная "белая" з/п: оклад + % продаж.
- Дополнительные бонусы за выслугу лет.
- График работы: 2/2 (с 9.00 до 21.00).
- Отличные возможности профессионального развития.
- Возможность ротации (перехода с одного проекта на другой).
- Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия.
- Отношения на принципах партнерства: каждый член команды ощущает бизнес Ricci как свой.
- Дружескую обстановку, доверие и единомышленников.