
Домашняя Кухня
Младший аналитик в планово экономичесский отдел производства
- MS Excel
- Анализ данных
- Аналитическое мышление
- Производственное планирование
- Анализ эффективности производственных мероприятий
- Формирование аналитической отчетности
- Экономический анализ
- Контроль эффективного использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов
- Корреляционный анализ
- Аналитика продаж
- Статистический анализ
- План-факт анализ
5 задач, которые решает наш Планово Экономический Отдел, что делает работу там особенной.
Наш ПЭО:
1) обеспечивает планом наше настоящее производство, из цехов которого выходят примерно 10-тысяч номенклатурных наименований позиций и полуфабрикатов. Производство которое расположенно здесь в Подмосковье на двух площадках, где работает более 500 человек, и результат работы которого можно увидеть на полках в магазинах.
2) работает напрямую с отделом продаж так как мы сами это все продаем и продаем в крайне волатильной среде, когда нужно реагировать на изменения спроса даже в течение нескольких недель. Поэтому задача аналитика не просто свести цифры исторических продаж, но и внести коррективы для ожидаемых изменений спроса и реагировать на изменения неожиданные.
3) дает задание отделу закупок (как внешних так и импортных), предоставляя им план потребностей с горизонтом от одной недели до года
4) собирает данные по производственной эффективности и дает возможность компании вовремя обнаружить проблемные места
5) вместе с маркетингом, продажами, производством принимает участие в планировании следующего сезона, и вносит предложения по улучшениям, которые реализуются на предприятии.
Требования:
- Отличное и глубокое знание excel (функции, впр, макросы, тд)
- Уметь визуально наглядно показать результат своей работы
- Любить работать с цифрами и тем что за ними стоит
- Навык работы с инструментами позволяющих более продуктивно анализировать большие массивы данных - приветствуется.
Условия:
- РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ: потому что в наших условиях это гораздо эффективнее. В общении по телефону, почте, или зуму теряется как критическая информация, так и скорость ее получения, а также с учетом искажения эмоциональной составляющей, значительно ухудшается качество командной работы. Но зато у нас современный офис, хороший коллектив, омс от компании (после года работы), ну и естественно оформление, выплаты и тд и тп строго в соответствии с законодательством РФ.