Обязанности:
- Подбор кандидатов на различные должности в компании;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Работа с базой данных кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале;
- Анализ результатов подбора и предоставление отчетности.
- Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word);
- Уметь работать с олх, hh.uz;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать контакты с соискателями и коллегами, доброжелательность, гибкость;
- Владение русским и узбекским языками;
- Организаторские навыки.
- График работы 6\1, с 8:00 по 18:00;
- Молодой, дружный коллектив;
- Своевременная заработная плата;
- Комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера
и карьерный рост