HR ENGINEERING

Ассистент руководителя

От 120 000 RUR
  • Уфа
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • Планирование рабочего дня руководителя
  • Деловое общение
  • Организаторские навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая коммуникация
  • Исполнение личных поручений руководителя
  • Организация мероприятий
  • Административная поддержка руководителя
  • Организация встреч
  • Аналитическое мышление
  • исполнение поручений руководителя
  • Подготовка презентаций
  • Организация деловых поездок
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

ГК «Пилот» — технологический лидер в нефтегазовой отрасли с 30-летним опытом. 70% наших решений — уникальные разработки. Мы создаем технологии будущего, и теперь ищем профессионала, который станет правой рукой руководителя и ключевым звеном в управлении бизнес-процессами.
Мы ищем специалиста, готового обеспечивать полный цикл поддержки руководителя – как в профессиональной, так и в личной сфере. Такой опыт будет вашим конкурентным преимуществом.

Основные обязанности:
1. Профессиональная поддержка:
- Полное управление графиком руководителя (встречи, переговоры, командировки)
- Контроль исполнения поручений на всех уровнях

2. Личный ассистинг:
- Организация мероприятий и travel-сопровождение
- Управление личными проектами руководителя
- Решение конфиденциальных задач

3. Международная коммуникация:
- Ведение деловой переписки и коммуникаций на английском языке

Нам важно:
- Опыт работы от 2 лет на позиции ассистента топ-менеджера
- ОБЯЗАТЕЛЬНО! Английский язык не ниже В1- В2 (китайский будет преимуществом)
- Продвинутое владение MS Office (особенно Excel)
- Навыки работы с CRM-системами и task-менеджерами
- Высокая стрессоустойчивость и многозадачность
- Готовность к ненормированному графику при необходимости
- Опыт работы с личными поручениями и готовность к их выполнению- обязательно!

Условия работы:
- Офис в Уфе
- График работы 5/2, офис, возможен гибрид
- Конкурентная заработная плата от 120 000 рублей
- Возможности профессионального роста
- Оформление по ТК РФ

Процесс отбора:
1. Первичный отбор по резюме
2. Интервью с HR, на интервью будет блок на анг. языке.
3. Финальное собеседование с руководителем