M&A Associate

Overview:

HeadHunter is the leading online recruitment and HR Tech platform in Russia and the CIS helping over 10 million people find a new job each year. One of the most active strategic investors, HeadHunter has built a portfolio of thriving HR Tech businesses (Skillaz, HR Link, Dream Job, Edstein, Zarplata.ru and other) and continues to pursue a strategy of platform development via both organic and inorganic growth. Our investment focus spans both HR Tech and adjacent employer and employee-centric segments (fintech, business software, education, etc.)

We are seeking a high-performing Associate to join our Corporate Development Team. In this role, you’ll contribute to execution of our bold M&A strategy, proactively originate new investment opportunities, manage portfolio companies, and collaborate with our leadership team to shape the future of HeadHunter and HR-tech industry. This is a unique opportunity to immerse yourself in the tech sector and play a pivotal role in driving our growth strategy. The ideal candidate is self-motivated, collaborative, quantitative, and passionate about building career on the edge of tech and investment

Key responsibilities:

• Conduct market research, competitor and industry trend analysis to identify investment opportunities
• Contribute to origination of new investment and M&A transactions: analyze financial performance and business plans, prepare financial models, participate in management sessions and internal discussions
• Contribute to execution of transactions: prepare investment memos, coordinate DD process and documentation drafting
• Oversee and manage portfolio companies: analyze financial performance, participate in budgeting process, coordinate product integrations and cross-sell initiatives, contribute to strategic developments
• Lead activities focused on startup ecosystem. Build relationships with startup founders, independently analyze and recommend early-stage investment opportunities, streamline integration of startups into HeadHunter ecosystem

Qualifications:

• Bachelor’s or Master’s degree from a top-tier university, preferably in economics, informatics, mathematics, physics or a related field
• 3+ years of professional experience in Investment Banking, Private Equity or corporate finance
• Passion for technology and desire to build career in strategy
• Exceptional analytical and problem-solving skills, with high attention to detail
• Strong interpersonal and communication abilities, including presentation skills
• Advanced proficiency in Microsoft Office tools, with proven experience in creating meaningful presentations and financial modeling
• Fluency in English

What we offer

• A chance to work in a leading, rapidly growing, and highly profitable tech company
• Hands-on experience across core aspects of a technology business
• Challenging projects and tasks directly impacting company’s ability to deliver on its growth strategy
• Exposure to strategic decision-making alongside senior leadership and department heads
• Collaboration with a talented team of professionals with IB, PE, and consulting background
• Competitive compensation package with performance bonuses
• Access to modern workplace perks and a collaborative environment

О компании:

HeadHunter - ведущая онлайн-платформа для подбора персонала и HR-технологий в России и СНГ, которая ежегодно помогает более чем 10 миллионам людей найти новую работу. Компания HeadHunter, являясь одним из самых активных стратегических инвесторов, сформировала портфель успешных компаний в области HR-технологий (Skillaz, HR Link, Dream Job, Edstein, Zarplata.ru и другие) и продолжает придерживаться стратегии развития платформы как за счет органического, так и за счет неорганического роста. Наш инвестиционный фокус охватывает как HR-технологии, так и смежные сегменты, ориентированные на работодателей и сотрудников (финтех, программное обеспечение для бизнеса, образование и т.д.)

Мы ищем высокоэффективного сотрудника в нашу команду корпоративного развития. В этой роли вы будете участвовать в реализации нашей стратегии слияний и поглощений, активно находить новые инвестиционные возможности, управлять портфельными компаниями и сотрудничать с нашей руководящей командой, чтобы формировать будущее компании и индустрии HR-технологий. Это уникальная возможность погрузиться в технологический сектор и сыграть ключевую роль в развитии компании HeadHunter.

Ключевые обязанности:

• Проводить маркетинговые исследования, анализ конкурентов и отраслевых тенденций для выявления инвестиционных возможностей.
• Способствовать организации новых инвестиционных сделок и слияний и поглощений: анализировать финансовые показатели и бизнес-планы, разрабатывать финансовые модели, участвовать в совещаниях руководства.
• Участие в проведении сделок: подготовка инвестиционных меморандумов, координация процесса DD и составления документации.
• Управление портфельными компаниями: анализ финансовых показателей, участие в процессе составления бюджета, координация интеграции продуктов и инициатив по перекрестным продажам, участие в стратегических разработках.
• Руководить деятельностью, ориентированной на экосистему стартапов: выстраивать отношения с основателями стартапов, самостоятельно анализировать и рекомендовать инвестиционные возможности на ранних стадиях, оптимизировать интеграцию стартапов в экосистему HeadHunter.

Требования:

• Степень бакалавра или магистра в престижном университете, предпочтительно в области экономики, информатики, математики, физики или смежных областях
• Более 3 лет профессионального опыта в инвестиционно-банковской сфере, прямых инвестициях или корпоративных финансах.
• Любовь к технологиям и желание построить карьеру в области стратегии.
• Высокие аналитические способности и умение решать проблемы с большим вниманием к деталям.
• Отличные навыки межличностного общения, включая навыки презентации.
• Отличное владение инструментами Microsoft Office, а также подтвержденный опыт создания содержательных презентаций и финансового моделирования.
• Свободное владение английским языком.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать в ведущей, быстрорастущей и высокорентабельной технологической компании.
• Практический опыт в ключевых аспектах технологического бизнеса.
• Сложные проекты и задачи, непосредственно влияющие на способность компании реализовывать свою стратегию роста.
• Возможность принимать стратегические решения вместе с высшим руководством и руководителями отделов.
• Сотрудничество с талантливой командой профессионалов с опытом работы в сфере IB, PE и консалтинга.
• Конкурентоспособный пакет вознаграждений с премиями за результативность.
• Доступ к современным привилегиям на рабочем месте и среде для совместной работы.