Инженер департамента поддержки продаж по продуктам АСУ ТП

ООО «Оптимус Драйв» занимается поставками компонентов для автоматизации систем управления технологическими процессами (АСУТП).

Объединив под этим именем компетенции и многолетний опыт ведущих инженеров на рынке промышленной автоматизации, нам удалось занять уверенные позиции среди лидеров рынка.

С 2016 года начались поставки продукции под собственным брендом Optimus Drive.

Используя свои глубокие технические компетенции, мы решили предложить рынку недорогие, но в то же время максимально качественные компоненты, которые мы тщательно отобрали, протестировали, доработали и привезли на свой собственный склад для наших клиентов.

Мы постоянно работаем над улучшением наших продуктов и расширяем портфель компании.

В целях развития департамента продаж и повышения качества работы с клиентами мы ищем в команду Инженера департамента поддержки продаж (техническая поддержка клиентов) по следующим продуктам:

• преобразователи частоты
• сервоприводы
• программируемые логические контроллеры
• устройства плавного пуска
• техническое зрение.

Мы ищем экспертов в области электроприводной техники!!!

Если Вы эксперт хотя бы по одному из перечисленных продуктов - обязательно откликайтесь на вакансию!

ПОЧЕМУ КАНДИДАТЫ ХОТЯТ РАБОТАТЬ У НАС:

• С нами надёжно. Работа в стабильной, преуспевающей группе компаний на рынке уже более 25 лет!
• Конкурентоспособный, официальный доход: фиксированный оклад + премии, выплачиваем стабильно и вовремя, 2 раза в месяц;
• Ежегодная плановая индексация заработной платы;
• Возможность для самореализации и профессионального роста;
• По окончании испытательного срока предоставляется расширенный пакет ДМС, включая стоматологию, а также возможность на выгодных условиях приобрести полис ДМС для членов семьи;
• Программа корпоративных привилегий PrimeZone (сотрудники получают постоянные уникальные скидки и привилегии на различные услуги и товары партнёров);
• Дружелюбная атмосфера и комфортные условия труда в офисе: оборудованные кофе-румы, чай и кофе за счёт компании, место для отдыха и приёма пищи, своя столовая;
• Уютная внутренняя территория вокруг офиса, есть теннисный стол для активного отдыха с коллегами, а также бесплатная парковка;
• Корпоративные подарки для сотрудников компании за выслугу лет и к юбилею, предоставление дополнительных дней отпуска за стаж работы;
• Подарки сотрудникам и детям сотрудников компании на Новый год;
• Со-финансирование профессионального обучения;
• Совместное празднование значимых событий и организация корпоративных мероприятий;
• Финансовая и иная помощь от Компании в трудных жизненных ситуациях.
• Демократичная рабочая атмосфера, отсутствие жёсткого дресс-кода;
• Компетентное руководство;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы: пятидневка, 09:00-17:30
• Испытательный срок до 3-х месяцев (с возможностью его досрочного окончания);
• Оплачиваемые командировки на предприятия клиентов (примерно 1 раз в 1-2 месяца).Отправлено из мобильной Почты Mail.ru.

Адрес офиса: Москва, улица Семёновский Вал, 6А (в 10 минутах от м. Электрозаводская).

ЗАДАЧИ наших экспертов технической поддержки следующие:

• Консультирование клиентов по техническим аспектам применения оборудования (не продажи!!);
• Подбор электротехнического оборудования (преобразователи частоты, сервоприводы, программируемые логические контроллеры, устройства плавного пуска, техническое зрение);
• Помощь в подборе оборудования;
• Выбор аналогов при замене систем;
• Создание технико-коммерческих предложений;
• Проведение семинаров, технических обучений для сотрудников и клиентов;
• Оказание помощи отделу развития и продаж в подготовке технико-коммерческих предложений, совместные переговоры с клиентами);
• Командировки (очень редкие).

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ имеет:

• Профильное высшее техническое образование (инженер АСУ ТП, автоматизированный электропривод, промышленная электроника и т.п.);
• Опыт работы в технической поддержке по электроприводной технике от 1 года;
• Хорошие коммуникативные навыки, желание помочь сотрудникам и клиентам в решении возникающих проблем, готовность к интенсивной работе в команде, стремление обучаться новому и решать сложные задачи.