ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.
Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Специалист по информационным системам
Основные обязанности:
- Поддержка корпоративного ИТ оборудования и ПО (учет, установка, настройка, обновление компьютеров, планшетов, телефоны и др. оборудования, работа с ПО)
- Учет расходных материалов
- Администрирование пользователей в AD
- Работа в системе ServiceDesk с заявками от пользователей, контроль процесса их выполнения. Соблюдение KPI
- Выполнение задач второй и частично первой линии поддержки при необходимости, консультация пользователей по корпоративным сервисам
- Оказание удаленной поддержки региональных пользователей посредством телефонной связи, программного обеспечения для доступа к удаленному рабочему столу
- Подготовка инструкций для пользователей, участие в обучающих сессиях для пользователей
- Взаимодействие с поставщиками товаров/услуг в рамках своей зоны ответственности, слежение за соблюдением договорных отношений, проведение тендеров при необходимости
Основные требования:
- Высшее образование
- Инициативность, комплексный подход к решению задач, коммуникативность и ответственность
- Опыт работы в области информационных технологий от года
- Базовые знания AD, DHCP, TCP/IP, LAN, GPO, Wi-Fi, SCCM
- ОС Windows, MS Office
- Английский язык – Intermediate желательно
- Опыт настройки и поддержки оргтехники приветствуется
- Знание ITIL приветствуется
- Опыт настройки активного сетевого оборудования приветствуется
Успешному кандидату мы рады предложить:
- Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
- Гибридный режим работы (4/1)
- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
- Конкурентоспособная заработная плата
- Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
- Компенсация питания
- Компенсация фитнеса
- Выдача продукции компании
-
Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)