Обязанности:
- Подбор персонала на фабрику-кухню (повара, упаковщицы, курьеры и др.) и в офис (менеджеры, маркетологи, фотографы, дизайнеры и др.);
- Работа с различными инструментами поиска;
- Телефонные и очные интервью с кандидатами;
- Организация и контроль встреч с руководителями отделов;
- Мониторинг рынка труда;
- Участие в работе с кадровым учетом и документами.
- Опыт работы в подборе не менее 2-х лет на пищевом производстве;
- Опыт работы в HORECA, как большой плюс;
- Грамотная речь, хорошие навыки самоорганизации;
- Уверенный пользователь ПК.
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Работа в офисе - 1 месяц, далее возможен гибридный график работы;
- Офис м. Тульская (5 мин. пешком от метро);
- Оформление в штат компании;
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Бесплатное 2-х разовое питание;
- Корпоративная связь.