Администратор IT-проектов

Мы занимаемся разработкой и внедрением систем, автоматизирующих бизнес-процессы заказчика на базе конструктора FIS Platform.

Основные продукты - кредитный фронт, управление рисками, системы по работе с просроченной задолженностью, системы принятия решений по кредитам, CRM-системы. Кроме того, FIS Platform позволяет создавать приложения и вне банковского контекста - документооборот, управление проектами, и другие.

Наши основные заказчики - банки топ-100 РФ, кроме финансовых технологий разрабатываем решения для автоматизации крупных корпораций и госструктур.

⚡ FIS является резидентом инновационного центра «Сколково», резидентом Новосибирского Академпарка и в ходит в рейтинг ТОП5 компаний, внедряющих продукты с использование BPM систем.

В команду разработки проектов на low-code редакторе FIS Platform приглашаем администратора проектов. Нам нужен специалист с высшим техническим или экономическим образованием, умеющий находить контакт с людьми и знающий принципы проектной работы. Сотруднику предстоит управлять всеми этапами проекта и коммуницировать с командой и партнерами.

Чем предстоит заниматься:

• Управление процессами проекта ( контроль сроков, решения задач и коммуникационных потоков)
• Управление ресурсами ( мониторинг загрузки разработчиков, сбор статистики по KPI сотрудников

• Администрирование баг-трекинговой системы ( управление правами, флоу, проектами)

• Построение проектной отчетности
• Участие в разработке, тестировании, анализе ПО: помощь команде, вовлечение в ход работы

Ожидаем от тебя:

• Техническое или экономическое образование

• Опыт проектной, либо аналитической работы

• Желателен опыт в подготовке технической документации

• Ответственность, инициативность, умение работать в команде

• Отличные коммуникативные навыки

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ c первого рабочего дня

• Заработная плата в зависимости от уровня и опыта

• Рост заработной платы вместе с ростом квалификации

• Ежемесячная скидка на изучение английского языка

• Корпоративные скидки на медицинское обслуживание

А так же:

• Продуманную систему входа в компанию: welcome-презентация от HR-ов и введение в процессы от наставника, поддержка сотрудника и промежуточные встречи с обратной связью во время адаптации;

• Регулярное Performance Review, отслеживаем профессиональный рост и пересматриваем зарплаты, ориентируясь на рынок и индивидуальный прогресс;

• Наставника с первого рабочего дня, готового помочь и проконсультировать.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!