Обязанности:
- Контроль статуса по замещению иностранного ПО отечественными аналогами в зоне ответственности;
- Участие во встречах с бизнес-заказчиками, в PMP, статусных и прочих встречах команд в зоне ответственности;
- Формирование отчетности по процессу замещения иностранного ПО отечественными аналогами в зоне ответственности;
- Выбор и обоснование совместно с бизнес-заказчиками оптимального решения задачи с учетом анализа бизнес-процессов;
- Формирование плана работ совместно с командами;
- Контроль выполнения сроков по задачам замещения иностранного ПО отечественными аналогами в зоне ответственности;
- Участие в подборе и согласовании нанимаемых/выделяемых ресурсов в команды по замещению иностранного ПО отечественными аналогами;
- Поддержание коммуникаций внутри коллектива и с внешними партнёрами в процессе замещения иностранного ПО отечественными аналогами;
- Выявлять риски и управлять ими. Своевременно эскалировать руководству;
- Обеспечение методологической и экспертной поддержкой команд в зоне ответственности.
Требования:
- Высшее (техническое/экономическое) образование;
- Опыт работы не менее 3 года в ИТ;
- Опыт руководства проектной деятельностью в ИТ не менее 2-х лет;
- Опыт управления задачами импортозамещения;
- Сильные управленческие навыки (работа с командой, мотивация, развитие);
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Лидерская позиция, ориентация на результат;
- Знаниe MS Project, MS Excel, MS Power Point на уровне продвинутого пользователя;
- Управление бюджетом и затратами;
- Знание основных паттернов проектирования IT систем.
Будет плюсом:
- Знание принципов безопасности и конфиденциальности данных при работе с LLM;
- Опыт работы с ML-моделями: OpenAI, Anthropic, Mistral, Llama;
- Опыт работы с NLP задачами (Классификация, кластеризация, чат-боты, извлечение знаний);
- Знание архитектуры AI-агентов и технологий автопилотов (Auto-GPT, BabyAGI);
- Опыт работы с ускоренными вычислениями (GPU, TPU).
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.