
LEXMER
SMM-менеджер
- Копирайтинг
- SMM
- SMM-стратегия
- Креативность
- Грамотная письменная речь
- Ведение групп в социальных сетях
Не рассматриваем аутсорсинг и удалённую работу!
LEXMER — современный бренд мужской одежды, который стремится быть на шаг впереди трендов. Мы ищем талантливого и креативного SMM-менеджера, который поможет нам укрепить наше присутствие в социальных сетях, привлечь новую аудиторию и повысить лояльность существующих клиентов. Если вы живете соцсетями, разбираетесь в модных трендах и хотите развивать бренд с сильной идентичностью, присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии продвижения бренда в социальных сетях (Instagram, VK, Telegram и др.);
- Создание и планирование контент-плана: фото, видео, сторис, посты, rеels;
- Создание и редактирование контента для социальных сетей;
- Написание продающих и вовлекающих текстов;
- Публикация контента;
- Анализ эффективности контента и рекламных кампаний, подготовка отчетов;
- Работа с существующими контрагентами и поиск новых под текущие задачи;
- Взаимодействие с подписчиками: ответы на комментарии, сообщения, работа с обратной связью;
- Организация и проведение конкурсов, акций и коллабораций;
- Инфлюенс-маркетинг, подбор блогеров, коммуникация, аналитика. Работа с профильными интернет-изданиями. Создание долгосрочных партнерских отношений;
- Мониторинг конкурентов, трендов в социальных сетях и модной индустрии.
Требования:
- Опыт работы SMM-менеджером от 1 года (портфолио с кейсами обязательно);
- Понимание специфики мужской аудитории и модной индустрии;
- Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Photoshop) и видеомонтажом (CapCut и др.);
- Умение анализировать данные и работать с метриками;
- Креативность, чувство стиля и внимательность к деталям;
- Отличные навыки письма и устной коммуникации;
- Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны;
- Знание основ таргетированной рекламы будет преимуществом.
Условия:
- Работу в молодой и амбициозной команде;
- Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда;
- Гибридный график с акцентом на офис (1 день на неделе удаленно);
- Конкурентную заработную плату;
- Скидки на продукцию бренда;
- Возможность профессионального роста и обучения.