
Restoclub.ru
Руководитель отдела продаж
- Опыт продаж
- Ведение переговоров
- Управление продажами
- Управление командой
- Стратегия продаж
- Оптимизация воронки продаж
- Повышение конверсии
- Активные продажи
- B2B Продажи
- HoReCa
- Оффлайн бизнес
- Продажи
- РОП
Сейчас мы усиливаем коммерческую команду и ищем руководителя, который возглавит направление продаж и выведет его на новый уровень роста и эффективности.
Что предстоит делать:
-
Строить не только планы, но и победные стратегии продаж
-
Вести переговоры с топовыми рестораторами страны и заключать партнерства с лидерами рынка
-
Поднимать конверсию и доходность на новые уровни (у нас база, аудитория и репутация — нужно монетизировать мощнее)
-
Прокачивать команду: от найма и онбординга до роста их компетенций
-
Погружаться в гастроиндустрию — вас ждут мероприятия, коллаборации и лучшие заведения страны
-
Вести аналитику продаж через CRM (Bitrix24), анализировать результаты
Мы сработаемся если:
-
У тебя есть опыт руководства в B2B-продажах от года (желательно в HoReCa/digital), любишь видеть рост в цифрах и людях
-
Умеешь менять правила игры в своей сфере и хочешь большего масштаба
-
Разговариваешь с клиентами не по скрипту, а по душам — и выигрываешь благодаря этому
-
Сочетаешь системный подход и предпринимательский драйв
-
Интересуешься ресторанным бизнесом, понимаешь его особенности и возможности развития через digital-инструменты
-
Ключевую роль в крупнейшем digital-сервисе ресторанного рынка. Возможность влиять на стратегию развития компании и коммерческих показателей
-
Стабильность: работу в аккредитованной IT-компании
-
Доход: фикс 100 000 руб.+ бонусы (обсуждаем лично)
-
График: 5/2, с 10:30 до 19:00 (без переработок)
-
Формат работы: уютный офис + гибрид после испытательного срока
-
Оформление: по ТК РФ или твой вариант
-
Реальный рост: хочешь больше — получаешь больше.
-
Живую атмосферу: у нас минимум бюрократии и максимум вовлечённости
-
Визиты в лучшие рестораны страны, участие в отраслевых мероприятиях
Почему Restoclub:
-
Мы существуем с 2006 года и устойчиво растём даже в кризисные годы
-
У нас сильная команда, которая умеет работать на результат без лишней бюрократии
-
Мы ценим людей, которые готовы брать на себя ответственность и влиять на развитие рынка
-
У нас нет формализма — мы общаемся по делу и действуем быстро
Если ты чувствуешь, что готов вывести рынок ресторанного digital на новый уровень — будем рады обсудить твое видение и амбиции. Откликайся — и давай знакомится)