Руководитель по работе с клиентами (нефтяная отрасль, телекоммуникации и ИТ, строительный бизнес)

В настоящий момент наша команда активно растет и развивается, открывая для себя новые направления бизнеса! Сейчас мы находимся в поисках инициативных кандидатов, которые не боятся открывать новые горизонты и делать бизнес более эффективным. Какие задачи необходимо будет выполнять?

Вас ожидают следующие задачи:

• Поиск, привлечение и удержание новых клиентов (переговоры, выявление потребностей, разработка и настройка покрытия под запросы клиента);
• Поддержание комфортных отношений с действующими партнерами, анализ актуальности текущих предложений, их доработка (при необходимости) и презентация партнерам;
• Кросс-продажи новых продуктов действующим клиентам, а также интеграция новых проектов;
• Отработка потенциальных воронок продаж (Инвест-проекты РФ и СНГ; перевозчики грузов по данным таможни и др.).

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в активных продажах (не обязательно страховых продуктов) - реальные кейсы привлечения клиентов и успешного развития сотрудничества;
• Коммуникативные навыки высокого уровня - успешный опыт проведения верхнеуровневых переговоров с владельцами бизнеса и руководителями компаний (ЛПР), решение сложных нестандартных вопросов.

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.