Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”

Специалист финансового отдела (участок Клиент-банк)

До 70 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Банк-клиент
  • Первичная документация

Группа промышленных компаний "Корпорация "ТИРА" (включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК)) объединяет предприятия с высокотехнологичной продукцией в области радиопередающей аппаратуры. Деятельность Корпорации связана с разработкой, производством, поставкой и сопровождением мощной радиопередающей аппаратуры и комплексов для профессиональной радиосвязи и передачи данных военного и гражданского назначения, теле- и радиовещательной продукции.

Обязанности:

  • Оформление платежных и прочих необходимых документов для осуществления рублевых и валютных безналичных расчетов по поступающим заявкам с формированием соответствующих бухгалтерских проводок, своевременная передача их в банк и контроль за проведение операций по расчетным счетам предприятий;
  • Обеспечение своевременного отражения в 1С банковских выписок, платежных документов, счетов и других документов, касающихся банковских операций, в подразделения для дальнейшей обработки и/или архивации согласно согласованной схеме документооборота;
  • Оформление счетов к оплате по поступающим заявкам от имени предприятий.

Требования:

  • Средне-специальное, высшее образование, н/высшее
  • Пользователь 1С:Предприятие 8, Microsoft Word и Excel;
  • Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, внимательность, обучаемость.

Условия:

  • График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут;
  • Обучение и наставничество;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
  • Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
  • Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;
  • Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
  • Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
  • Возможность профессионального обучения и карьерного роста.