Продуктовый маркетолог

Группа компаний ЦРТ — глобальный разработчик продуктов и решений на основе разговорного искусственного интеллекта, машинного обучения и компьютерного зрения c 34-летним опытом. Фокусируемся на создании AI-решений для сегментов B2B и B2G.

В дружную команду профессионалов, занимающуюся внедрением наших продуктов, приглашаем Продуктового Маркетолога. Хочешь решать амбициозные задачи и при этом иметь все "плюшки" работы в стабильной, аккредитованной IT-компании - присоединяйся!

Обязанности:

- Участие в формировании позиционирования, ценностного предложения, ключевых преимуществ, ключевых сообщений по закрепленным продуктам;
- Анализ рынка (LLM, речевых технологии), маркетинговой деятельности конкурентов по закрепленным продуктам;
- Участие в создании маркетинговой стратегии по закрепленным продуктам и Go-to-market плана на российском и международном рынках;
- Формирование и реализация плана продвижения по закрепленным продуктам, контроль исполнения и оценка эффективности;
- Разработка и актуализация сейлс-китов (листовки, презентации, брошюры, видеоролики, контент для российского и зарубежных сайтов и т.д.);
- Активное взаимодействие с командами продукта, маркетинга, PR, продаж, с клиентами и партнерами для сбора обратной связи о продукте и рынке;
- Периодическое участие в выставках и конференциях в качестве стендиста / спикера;
- Определение клиентского сценария работы с продуктом.

Требования:

- Опыт продуктового маркетинга в сегменте В2G (как преимущество), банковский сектор, телеком;

- Понимание маркетинговых каналов и инструментов отрасли;

- Умение работать с информацией, доступно и креативно доносить ее;

- Хороший устный и письменный русский язык, навыки копирайтинга – обязательны;

- Хорошее владение английским языком (опционально);

- Презентационные и коммуникационные навыки;

- Готовность к гибридному формату работы после успешного прохождения испытательного срока.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в комфортном офисе, с удобным расположением и отличной инфраструктурой рядом;
• Гибридный формат работы в офисе в Санкт-Петербурге или Москве;
• Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС с первой рабочей недели;
• Разнообразные программы мотивации и корпоративное обучение;
• Отличная команда профессионалов;
• Возможность карьерного роста.