УК Преимущество
Бухгалтер по начислениям (ЖКХ)
От 74 000 RUR
- Отчетность
- ЖКХ
- Бухгалтерский учет
- 1С ЖКХ
- MS Excel
- Опыт работы в Расчетном центре не менее 2 лет
Обязанности:
- Открытие, ведение и изменение лицевых счетов собственников помещений в программе 1 С "Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК;
- Обработка и заведение в 1С ЖКХ информации об индивидуальных и общедомовых приборах учета (ИПУ, ОДПУ), ежемесячное внесение в базу 1С ЖКХ показаний ПУ; внесение снятых контрольных показаний ПУ в базу 1С ЖКХ;
- Начисление услуг ЖКХ и прочих услуг; проверка корректности начислений ЖКУ, анализ соответствия алгоритмов начисления требованиям законодательства;
- Формирование, рассылка и печать единых платежных документов (ЕПД);
- Разнесение поступивших платежей в 1С ЖКХ;
- Внесение изменений в базу 1С ЖКХ по результатам сверки с застройщиком;
- Разъяснения начислений по устным и письменным обращениям собственников помещений, работа с заявками в ДО;
- Прием собственников по вопросам Расчетного центра в соответствии с утвержденным графиком.
-
Высшее образование, среднее - профессиональное образование (бухгалтерия, финансы, экономика);
- Опыт работы в Расчетном центре не менее 2 лет (как преимущество);
- Обязательное знание основ и отраслевых норм жилищного законодательства, правил начисления и учета коммунальных услуг (Постановление 354);
- Знание 1С ЖКХ;
- Знание MS Office (Excel, Word, Outlook);
- Рассмотрим кандидатов без опыта работы - выпускников, имеющих специальность по направлениям экономика, финансы, бухгалтерский учет.
-
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
-
График 5/2 пн.-чт. с 9-00 до 18-00, пт. с 9-00 до 17:00, обеденное время с 13:00 до 13:48;
-
Заработная плата выплачивается без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа);
-
Оплата отпусков/больничных, индексация;
-
Возможность карьерного роста и развития;
- Обучение за счет работодателя (оплата курсов повышения квалификации);
- Премии за успешную и инициативную работу;
- ДМС после испытательного срока (100% оплата работодателем);
- Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;
- Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.