- организация работы отдела и непосредственное выполнение работы:
- по расчету фонда оплаты труда
- сметы социальных расходов
- контролю и анализу достижения плановых показателей
- совершенствованию системы оплаты и мотивации труда
- расчету нормативной численности работников на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду
- разработке штатного расписания
- подготовке предложений
- обоснований и расчетов в целях установления экономически обоснованных тарифов в сфере водоснабжения
- водоотведения и теплоснабжения
- калькулированию затрат на работы и услуги
- ежемесячной проверке табелей учета рабочего времени
- составлению внутренней и внешней управленческой отчетности
- подготовке презентационных материалов
- аналитических отчетов и пояснительных записок
-
Образование: высшее (экономическое , инженерно-экономическое).
-
Опыт работы: не менее 5-ти лет в должности/по специальности экономист по труду и заработной плате.
-
Специфические знания/ умения:
-
знать основы бухгалтерского и управленческого учета
-
знать и уметь применять основные принципы, методы и приемы экономического анализа
-
обладать знаниями и умениями в области бюджетирования, планирования и прогнозирования, расчета себестоимости, калькулирования и ценообразования
-
уметь работать с большим количеством информации, обрабатывать и анализировать полученные результаты
-
уметь работать с нормативными правовыми актами
-
Личные качества: аналитические способности, умение работать в команде, ответственность, инициативность.
-
График работы: с 8-00 до 17-00 перерыв на обед с 12-00 до 12-45
Пятница сокращенный рабочий день до 15-45
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
-
Соц. пакет и премии
-
Доплата к ежегодному отпуску
-
Обучение за счет работодателя