Основные задачи:
- Контроль за исполнением требований локальных правовых актов по информационной безопасности в части выполнения системными администраторами требований и правил по конфигурированию средств межсетевого экранирования (NGFW, WAF и т.п.), удалённого доступа, контроллера домена и ЭП;
- Мониторинг функционирования средств межсетевого экранирования (NGFW, WAF и т.п.), удалённого доступа, контроллера домена и ЭП;
- Участие в аттестации систем защиты информации информационных систем;
- Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности, разработка превентивных мер по результатам расследования;
- Участие в реагировании на инциденты информационной безопасности;
- Участие в разработке локальных правовых актов по информационной безопасности.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование; приветствуются курсы переподготовки, повышения квалификации по вопросам информационной безопасности или кибербезопасности;
- Опыт в администрировании операционных систем Windows/Linux, сетевого оборудования в должности инженера по информационной безопасности, инженера-программиста, системного администратора, администратора сетей;
- Знание принципов работы серверного и сетевого оборудования, стека TCP/IP;
- Понимание работы AD, NAT, VPN, VLAN, DNS, DHCP и пр.
- Знания в области безопасности компьютерных сетей и безопасности операционных систем; средств и систем защиты информации;
- Способность анализировать сложные данные; решение проблем; командная работы.
Мы предлагаем:
- Возможность реализовывать масштабные проекты в профессиональной команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
- Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности метро и Парк Челюскинцев;
- Яркие корпоративные мероприятия, программа признания за высокие достижения и участие в проектах;
- Гибкое время начала и окончания рабочего дня, возможность работать дистанционно 1-2 раза в неделю после испытательного срока;
- Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;
- Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
- Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
- Ежеквартально в рамках кафетерия льгот 300 Br (4 льготы: питание, транспорт, спорт и развитие);
- Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
*перспективная вакансия