LITOKOL

Координатор ИТ-отдела

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Документооборот
  • Коммуникабельность
  • Внимательность
  • Ответственность
  • Инициативность
  • Helpdesk
  • Организация деловых встреч

Ваши задачи в LITOKOL:

  • Документооборот: ведение и актуализация внутренней документации (регламенты, инструкции, приказы), контроль сроков и корректности оформления;

  • Учет IT-активов: ведение учета выдачи, перемещения и списания IT-оборудования, участие в проведении плановых инвентаризаций, подготовка сопроводительной документации;

  • Оформление заявок на оплату услуг подрядчиков и поставщиков, ведение платежных реестров, согласование документов;

  • Подготовка отчетов по работе службы поддержки (система Helpdesk);

  • Подготовка презентаций, визуализация данных;

  • Координация встреч и совещаний, ведение протоколов совещаний.

LITOKOL ожидает, что Вы:

  • Имеете опыт работы координатором/администратором/секретарем от года (желательно в IT-сфере);
  • Знаете основы документооборота и деловой переписки;
  • Владеете PowerPoint, Excel (базовые формулы);
  • Понимаете основы IT-инфраструктуры (базовое знание терминов, процессов).

LITOKOL предлагает:

  • Работу в производственной компании, известной на рынке строительных материалов;
  • Стабильность и уверенность, все социальные гарантии и своевременные выплаты - официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
  • Комфортный офис в центре Москвы, недалеко (пешая доступность) от метро, корпоративное маршрутное такси;
  • Заботу о здоровье сотрудников по программе ДМС;
  • Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу;
  • Программу адаптации, помощь и поддержку коллег с первого дня работы;
  • Доступность руководства Компании и открытую внутреннюю политику;
  • Гибкую корпоративную культуру, отсутствие дресс-кода;
  • Поддержку хобби и интересов сотрудников: хоккей, футбол, йога, корпоративные конкурсы не только для сотрудников, но и их детей с возможностью проявить себя;
  • Материальную помощь сотрудникам в самые важные моменты жизни.