Обязанности:
- Оформлять документы по приёму, переводу, увольнению сотрудников, отпусков и командировок;
- Актуализировать локальные нормативные акты;
- Вести личные дела сотрудников и трудовые книжки;
- Составлять штатное расписание ;
- Оформлять справки по запросам сотрудников и вести кадровую отчетность.
- Ведение воинского учета
Требования:
- Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
- Опыт работы с несколькими юридическими лицами;
- Знание программ ЗУП 8.3;
- Отличное знание Трудового законодательства;
- Умение самостоятельно строить свою работу и работать в режиме многозадачности;
- Стрессоустойчивость, трудоспособность, коммуникабельность;
- Ответственность, внимательность.