В команду компании getmatch ищем Senior/Lead IT рекрутера, который будет выступать в роли играющего тренера - закрывать вакансии и управлять небольшой командой.
Мы готовы рассмотреть рекрутеров без опыта управления командой, готовых развиваться в это направление.
Почему у нас круто:
- Как IT-рекрутинговое агентство мы работаем с 2011 года, за это время накопили экспертизу, которой готовы поделиться с новым коллегой.
- Для нас корпоративная культура - не просто модное словосочетание.
- Вся наша команда ведет end-to-end процесс. Так что даже джуны у нас занимаются не только сорсингом.
- Мы безлимитно используем в работе собственные инструменты: getmatch и AmazingHiring.
Что ты будешь делать:
- Помимо управления командой ты будешь вести полный цикл подбора для клиентов - от снятия позиции до выхода сотрудника;
- Выстраивать отношения с нанимающими менеджерами, управлять ожиданиями и процессом подбора;
- Выстраивать и оптимизировать внутренние процессы;
- Управлять командой - распределять вакансии, расставлять приоритеты, обучать команду, контролировать выполнение KPI;
- Работать по таким позициям, как разработчики, системные аналитики, бизнес аналитики, тестировщики, тим лиды команд, DBA, DevOps и другие;
- Работать с сорсинговым центром;
- Готовить аналитическую информацию (отчетность, статистика и т.д.);
- Готовить аналитику по рынку труда - оценивать стоимость специалистов.
Мы ждем от кандидатов:
- Опыт в IT подборе в кадровом агентстве от 5-ти лет;
- Опыт работы по направлению аутсорсинга;
- Знание английского языка на базовом уровне;
- Опыт управление командой будет плюсом.
Предлагаем:
- Стабильный оклад и бонусы по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, компенсацию фитнеса;
- Прозрачный карьерный рост внутри компании;
- Гибридный формат работы, офис рядом со станцией метро Динамо.