HR менеджер по корпоративной культуре

​​​​​​​Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии корпоративной культуры:
  — формирование миссии, видения, ценностей компании
  — поддержание высокого уровня вовлечённости сотрудников

• Организация и проведение внутренних мероприятий:
  — корпоративные праздники, тимбилдинги, Дни компании
  — программы признания и награждения сотрудников

• Ведение внутренних коммуникаций:
  — подготовка рассылок, новостей, контента на внутренние каналы
  — работа с корпоративными чатами и интранетом

• Адаптация новых сотрудников:
  — разработка и сопровождение онбординг-программ
  — организация системы наставничества

• Оценка вовлечённости и корпоративной атмосферы:
  — проведение опросов удовлетворённости, интервью
  — подготовка аналитики и предложений по улучшениям

• Участие в развитии бренда работодателя:
  — участие в карьерных мероприятиях, презентациях
  — подготовка контента для внешних коммуникаций (по согласованию)

• Опыт работы в HR или внутреннем PR от 1 до 3 лет

• Отличные коммуникативные и организаторские навыки

• Креативность, инициативность, умение вдохновлять

• Знание основ корпоративной культуры и внутренней коммуникации

• Опыт проведения мероприятий и ведения HR-проектов

• Работа в стабильной компании с социально значимыми проектами

• Возможность реализации креативных и системных HR-инициатив

• Поддержка со стороны команды и руководства

• Комфортный офис и дружелюбная корпоративная среда