ЭР-Телеком
HR-аналитик
Не указана
- C&B
- Бюджетирование ФОТ
- Анализ рынка труда
- Разработка системы компенсационных выплат
- Внедрение систем оплаты
- Пересмотр пакетов
- Расчет премий и бонусов
- Разработка системы оплаты труда
- Бенчмаркинг
- Мотивация сотрудников
- MS Excel
- Компенсации и льготы
- Трудовой кодекс РФ
Чем предстоит заниматься:
- Анализ рынка заработных плат;
- Формирование предложений по конкурентоспособному уровню оплаты для компании;
- Проведение анализа конкурентоспособности заработных плат;
- Сопровождение программ мотивации с Топ-менеджментом;
- Подготовка материалов по пересмотру заработных плат на кадровый комитет.
- Опыт в CB не менее 5 лет в крупных компаниях, предпочтительно в телекоме;
- Участие в крупных проектах CB (внедрение систем оплаты, пересмотр пакетов);
- Опыт разработки схем вознаграждения для разных категорий сотрудников;
- Высшее образование в экономике, управлении персоналом или смежных дисциплинах;
- Навыки бенчмаркинга и проектирования компенсационных пакетов;
- Моделирование финансовых последствий изменений в вознаграждениях;
- Продвинутый Excel и знание трудового законодательства.
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
- График работы 5х2, с 09:00 ч. до 18:00 ч.;
- Программа ДМС со стоматологией: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
- Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
- Комфортные офисные условия;
- Корпоративные программы от наших партнеров;
- Работа в стабильной команде профессионалов;
- Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития!