СИБУР, Группа компаний
Руководитель направления (Корпоративные коммуникации): г. Дзержинск, г. Кстово
Не указана
- Планирование маркетинговых кампаний
- Внутренние коммуникации
- Написание текстов
- Деловая переписка
- Работа со СМИ
- Корпоративная этика
- Маркетинговое планирование
Чем Вам предстоит заниматься:
- Актуализация целей подразделения и его сотрудников, контроль и обеспечение их достижений; развитие компетенций и навыков сотрудников;
- Формирование коммуникационной программы, коммуникационных планов по отдельным направлениям, темам внешних и внутренних коммуникаций. Лидерство реализации, вовлечение смежных подразделений, регулярная сверка и корректировка с корпоративным центром, руководством предприятий;
- Обеспечение высокого уровня информированности и вовлеченности персонала предприятий региона. Развитие действующих и формирование новых каналов коммуникаций и обратной связи;
- Реализация проектов брендинга предприятий;
- Координация работы подрядчиков по всем направлениям, координация производства дизайнерской, полиграфической и видеопродукции предприятия;
- Бюджетирование и контроль исполнения, формирование мероприятий по оптимизации расходования средств. Развитие конкурентной среды;
- Высшее образование в области маркетинга, рекламы, связей с общественностью или смежных областях.
- Опыт работы с первыми лицами компании/предприятия;
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере корпоративных коммуникаций и брендинга от 3 лет.
- Опыт управления командой, объединяющей несколько функциональных блоков;
- Желание придумывать новое, искать нешаблонные способы, создавать творческие коммуникации в рамках решения бизнес-задач
- Локация Нижегородская область (Кстово, Дзержинск, РусВинил), часть рабочей недели необходимо проводить на производствах.
- Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
- Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
- Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
- Поддержку инициатив и обмен идеями в рамках большой команды коммуникаций федеральной компании