NOVAROLL (Новаролл) сегодня- это одна из лидирующих компаний по производству и реализации транспортной упаковки. Кроме того, компания успешно развивает направления пищевой упаковки, химической и строительной продукции.
Наша задача- не только формирование команды профессионалов, но и создание благоприятной атмосферы для работы, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием и мог сказать, что он работает в компании своей мечты.
Обязанности:
- Выполнять лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований на производстве;
- Проводить входной контроль сырья, материалов, комплектующих и упаковочных материалов, поступающих на предприятие, в соответствии с требованиями Перечня входного контроля и нормативной документации;
- Обрабатывать, систематизировать и оформлять в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений и вести рабочие журналы;
- Оформлять Листы несоответствия, составление актов о браке, в случае выявления несоответствующей продукции.
- Проводить контроль за хранением образцов изделий.
-
Высшее или средне- профессиональное образование;
-
Практический опыт работы по профессии не менее 1 года;
-
Умение читать чертежи и проектную документацию;
-
Навыки управления контрольно-измерительными приборами;
Условия:
- Место работы: посёлок Затишье, территория Технопарк Успенский, 1. Есть корпоративный транспорт;
- График работы: 5/2 или 2/2
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц, без задержек;
- Премии за выполнение производственных показателей;
- Обеспечение спецодеждой (по сезону), раздевалки/душевые, оборудованная комната приема пищи;
- Обед за счёт работодателя;
- Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков);
- Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС);
- Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премию за выслугу лет.
- Страховка от несчастных случаев;
- Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.).