S7 Group

Менеджер проектов по строительству и эксплуатации

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Заключение договоров
  • Формирование технического задания для разработки
  • координирование реализации строительных проектов
  • 1С: Документооборот
  • Техническая документация
  • Контроль исполнения решений
  • MS Office
  • AutoCAD
  • Проектный менеджмент
  • Разработка технических заданий
  • Английский — A1 — Начальный
Обязанности:
  • Координирование реализации строительных проектов от стадии предпроектной подготовки до сдачи объекта в эксплуатацию;
  • Взаимодействие и организация работ с участниками проекта: арендодатели, подрядные организации, внутренние отделы компании;
  • Формирование технических заданий на СМР и надзор за СМР;
  • Заключение договоров;
  • Контроль исполнения обязательств подрядчиками по заключенным договорам, приемка их работ.
Требования:
  • Высшее профильное образование (строительное/архитектурное/инженерное);
  • Опыт работы в аналогичной или смежной должности в сфере строительства от 3-х лет;
  • Знание 1С:ДО, AutoCad, MS Office;

  • Знание действующих норм и правил (СНиП, ГОСТ, ПУЭ, ОТ, ПБ), норм расхода материалов, графиков выполнения СМР;

  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность, организованность.

Карьерные возможности:

  • Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях;
  • Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты;
  • Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями.
Мы предлагаем:
  • Офис на территории Аэропорта Толмачево, Здание летных отрядов;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • График работы: 5/2, возможны редкие командировки;
  • Возможны стимулирующие надбавки после испытательного срока;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
  • Возможность путешествовать всем семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7;
  • ДМС;
  • Различные внутрикорпоративные программы;
  • Программы для детей сотрудников (детские лагеря, подарки, мероприятия).

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА указывать зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме!