Frontend Developer/Фронтенд разработчик

Dvizh — это SaaS-платформа для автоматизации сделок с недвижимостью. Платформа помогает дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку, открывать необходимые для покупки счета, покупать страховку и работать с Росреестром онлайн. В конечном счете, функционал позволяет закрывать сделки до 3х раз быстрее, на 50% дешевле, и дает покупателю новый уровень сервиса

Dvizh - первая на рынке система полного цикла онлайн-сделок. Ежемесячно через нас проходит порядка 15 000 сделок, выдаем 12% рынка ипотеки России.

Что будем делать?

Фронтэнд Движа - довольно сложное, многомодульное приложение, реализованное на фреймворке EmberJS, работающее с бекэндом через GraphQL протокол. Поэтому вместо EmberData мы используем Apollo Client. Верстка в проекте реализована на сетке из Bootstrap, придерживаемся BEM в разработке стилей. В качестве препроцессора используем SCSS.

Сейчас идет активное развитие нашего фронта. Мы разрабатываем новые модули под новые продукты нашей экосистемы, реорганизуем код для ускорения разработки. Внедряем дизайн-систему в код фронта и, как следствие, рефакторим компоненты, чтобы упростить для компании эволюцию UI. И ты можешь стать частью этих процессов

Что мы от вас ожидаем?

• Опыт разработки на JavaScript, использование стандартных сопроводительных инструментов (листинг, статический анализ и т.д.);
• Коммерческий опыт работы в командах в роли фронтэнд-разработчика от 4-х лет;
• Опыт работы с любым современным фронтовым фреймворком;
• Быстрое погружение в предметную область как с точки зрения бизнеса, так и с точки зрения технической архитектуры проекта;
• Отсутствие токсичности, готовность воспринимать чужое мнение и обучаться.

Условия:

• Удаленную/В офисе работа с удобным графиком;
• Ежемесячная компенсация ваших навыков в размере 280 000 - 300 000 net.
• 28 дней оплачиваемого отпуска + раз в месяц вы можете взять бесплатный день отдыха.
• Мы заботимся о вашем профессиональном уровне, поэтому вкладываем ресурсы в ваше развитие: покупаем проф.литературу, участия в конференциях, проводим регулярные внутренние обучающие секции
• Полное отсутствие токсичности - вам будет очень приятно работать у нас :)

Дополнительные инструкции:

Мы будем особенно признательны (и внимательны), если вы пришлете нам краткое сопроводительное письмо и/или ссылку на репозитории или любые другие материалы.