СБЕР

Региональный ИТ директор

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Команда Блока Технологий в поиске амбициозного профессионала на роль Регионального ИТ директора в Санкт-Петербурге. Для нас эта роль динамичного лидера, способного вдохнуть жизнь в инновационные технологии и готов создавать будущее вместе с нами!

Обязанности:

  • разработка и реализация плана развития HR бренда: продвижение технохаба, организация и проведение ИТ митапов, участие в ИТ-конференциях и форумах, развитие регионального Community
  • единое окно для решения вопросов сотрудников. Организация адаптационных мероприятий. Реализация плана корпоративных мероприятий для сплочения команды.
  • создание комфортной рабочей среды: организация новых рабочих мест, в том числе коворкинговых, контроль резерва рабочих мест, координация масштабных перемещений
  • реализация плана совместных мероприятий с ВУЗам-партнерами Сбера в части совместных образовательных программ и активностей (ярмарки вакансий/дни карьеры, хакатоны/митапы, стажировки/практики студентов).

Требования:

  • опыт работы в ИТ-отрасли не менее 5 лет
  • развитые коммуникативные способности, умение выстраивать диалог, отличные навыки публичных выступлений
  • понимание основных подходов к разработке ПО, архитектуре, тестированию и сопровождению, знание базовых принципов языков программирования
  • навыки управленческого и проектного менеджмента
  • знание методологии построения образовательных курсов/программ, навык разработки и запуска совместных учебных программ в ВУЗах
  • глубокое понимание специфики региональной ИТ-отрасли: емкости ИТ рынка, компаний-доноров, профилей и компетенций рынка кандидатов.

Условия:

  • комфортный современный офис: Санкт-Петербург, ул. Уральская д.1 (есть шаттл-развозка от метро)
  • формат работы– офис, по согласованию гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи
  • ипотека для сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.