Младший специалист по кадровому администрированию

Чем предстоит заниматься:

• Работа с поставщиками услуг/независимых подрядчиков (администрирование процессов приема на работу, ротации, увольнений в части предоставления документов).

• Управление компенсациями стоимости ноутбуков, подготовка и подписание дополнительных соглашений, координация и расчет сумм совместно с IT-отделом и командой, занимающейся расчетом заработной платы.

• Расчет отпусков.

• Работа в кросс-функциональных командах, взаимодействие с HR администраторами, командой по расчету заработной платы, HR бизнес-партнерами, рекрутерами.

• Проведение аудита HR-документации, проверка актуальности контрактов, заполнение трекеров, подготовка базы данных в Zoho Sign.

• Поддержка в поиске/проверке/удалении документов для аудита соответствия GDPR.

• Участие в проектах по автоматизации.

От тебя мы ждем:

• Опыт работы от 6 месяцев на аналогичной должности.
• Опыт работы с HR документами.
• Владение английским не ниже уровня Upper intermediate (B2).
• Опыт работы с иностранным трудовым законодательством будет преимуществом.