Уральский турбинный завод

Ученик контролера ОТК

От 50 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Работа в команде
  • Точность и внимательность к деталям
  • Обучение и развитие
  • Принципиальность
  • Работа с измерительными приборами
  • Техническая грамотность
  • Работа с технической документацией
  • Внимательность к мелочам

Хотите освоить новую профессию? Обучим за счет предприятия!!!

НАБОР ГРУППЫ УЖЕ ОТКРЫТ, СТАРТ С 30 ИЮНЯ 2025 ГОДА, ОБУЧЕНИЕ ДЛИТСЯ 1,5 МЕСЯЦА.

Обязанности:

  • обучение приемки по техническим условиям сложных деталей и изделий после механической обработки, а также узлов, механизмов, комплектов и конструкций после окончательной сборки;
  • контроль соблюдения технических условий и ГОСТов на принимаемое оборудование.

Требования:

  • ответственность, принципиальность, внимательность, коммуникабельность;
  • желание получить новую, интересную и высокооплачиваемую профессию.

Условия:

  • Находимся мы по адресу: ул. Фронтовых Бригад, 18, р-н Эльмаш;
  • график работы: на время обучения график с 8.00 до 16.40, пн-пт (сб., вс. выходной), после обучения график работы сменный (3/3/3 с ночными сменами);
  • Во время обучения оплачиваются ученические, в размере 25000 руб, затем оплата труда согласно штатному расписанию;
  • По окончании обучения Вы получаете корочки по профессии - контролер станочных и слесарных работ, 4 разряда;
  • После испытательного срока, предоставляется частичная компенсация жилья иногородним (отдаленность 200 км.);
  • Социальный пакет в соответствии с ТК РФ (отпуск 28 дней, оплата больничных);
  • Бесплатное питание (250 руб./день, услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода);
  • Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.);
  • Доставка сотрудников (автобус Среднеуральск-Верхняя Пышма-УТЗ по 111 маршруту, а также с Академического района от ост. Ак.Парина с остановками по пути следования до/от УТЗ);
  • ДМС (предоставляется после испытательного срока);
  • Профессиональный и карьерный рост (повышение разрядов, должности);
  • Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация)