Обязанности:
- Ведение табеля рабочего времени работников предприятия (ведение табеля на 700+ человек)
- Ведение учёта неявок, отклонений от нормальной продолжительности рабочего времени сотрудников.
- Анализ отклонений от нормальной продолжительности рабочего времени.
- Внесение изменений в табеле, связанных с приемом работников, переводами, увольнением, предоставлением отпусков, листов временной нетрудоспособности.
- Контроль за своевременным предоставлением работниками листов о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе.
- Формирование кадровых переводов, замещений
- Осуществление сверки табеля учёта рабочего времени с данными СКУД
- Участие в оформлении другой кадровой документации
Требования:
- Опыт работы на промышленном предприятии;
- Знание основ законодательства о труде;
- Знание правил внутреннего трудового распорядка;
- Знание положений, инструкций, других руководящих материалов и нормативных документов, определяющих ведение табельного учета;
- Уверенный пользователь ПК, 1С
- Неконфликтность
- Исполнительность
- Внимательность
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Полный соц. пакет
- ДМС после испытательного срока (включая телемедицину и стоматологию)
- Ежегодная индексация заработной платы
- Корпоративные мероприятия
- Подарки детям сотрудников на Новый год и ко Дню первоклассника
- Возможность профессионального и карьерного роста
- График 5/2 с 8 до 17 ч
- Место работы: г. Казань, ул. Ак.Павлова, 2А.