Обязанности:
-
Подбор персонала различного уровня и направлений (преимущественно офис);
-
Автоматизация процессов подбора персонала;
-
Экспертная поддержка филиалов по направлению подбора, поиск новых инструментов и источников;
-
Совершенствование мероприятий по адаптации персонала, автоматизация процессов, создание новых инструментов.
- Высшее образование;
- Опыт работы по подбору персонала от 3 лет;
- Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество;
- Готовность в работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Срочный трудовой договор на 1 год, по итогам работы возможен переход на постоянную работу;
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
Дополнительные выплаты в течение года: выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам года и др.;
-
Коллективный договор, ДМС (в т.ч. и стоматология);
-
Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий и др.);
-
Офис по адресу г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая. д.6 Д, БЦ "Юпитер", корпоративный транспорт от м. Московская. Летом переезд офиса на ул. Черниговская, д. 8 (м. Московские ворота).