Мобильные ТелеСистемы (МТС), Беларусь

Специалист по подбору инженерного персонала

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Boolean search и X-Ray
  • HR-аналитика
  • Скрининг резюме

В связи с расширением штата технического направления мы усиливаем команду рекрутинга. Команда МТС в поисках рекрутера с опытом и специализацией подбора инженерного персонала (строительство)

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала на вакантные позиции Компании;
  • Проведение и организация всех этапов подбора (телефонное интервью, онлайн/офлайн-встречи, работа с базой кандидатов и т.д.);
  • Проведение адаптационных бесед для вновь принятых в Компанию работников;
  • Подготовка отчетности по результатам работы.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование (преимуществом будет - психологическое, педагогическое, управление персоналом);
  • Опыт эффективного закрытия сложных вакансии технического профиля (инженеры в строительстве, ИТ – направление);
  • Знания и навыки использования инструментов Boolean search и X-Ray, поиск через социальные сети, хедхантинг;
  • Опыт в сфере подбора персонала от 2 лет.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов лидирующего телеком-оператора Беларуси;
  • Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодным пересмотром по итогам эффективности деятельности;
  • Пятидневную рабочую неделю, возможность гибкого времени начала и окончания рабочего дня, возможность дистанционной работы 1 раз в неделю после испытательного срока;
  • Обучение и поддержку наставника в период адаптации в Компании и в должности;
  • Возможности профессионального и карьерного развития;
  • Ежеквартально в рамках кафетерия льгот 300 Br (4 льготы: питание, транспорт, спорт и развитие);
  • Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи и пользования дополнительными сервисами Оператора; выплаты к праздничным датам; программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника; корпоративные мероприятия; возможность профессионального обучения за счет Компании; участие во внутренних развивающих мероприятиях; пользование корпоративной электронной библиотекой; возможность воспользоваться специальными предложениями от партнеров – сфера услуг, ритейл, общепит).