Должностные обязанности:
-
Поддерживать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем отопления, водоснабжения и водоотведения.
-
Производить монтаж новых систем отопления, водоснабжения и водоотведения.
-
Проводить ремонт оборудования в соответствии с инструкциями по ремонту.
-
Выявлять и устранять неисправности и повреждения оборудования.
-
Выявлять причины износа оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению.
-
Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами по обслуживанию сантехнических, водопроводных и теплотехнических сетей Филиала.
-
Ликвидировать неисправности в работе систем, их ремонт и регулировку.
Выполнять производственные поручения непосредственного руководителя.
-
Выполнять иные функций, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Требования к кандидату:
Профессиональное или среднее специальное образование- программы подготовки квалифицированных рабочих, желателен стаж работы.
УСЛОВИЯ
Работа в крупнейшей в отрасли компании
Оформление по ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год).
Материальная помощь и единовременные выплаты.
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней.
Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи.
Дополнительное медицинское страхование включая стоматологию.
Дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель».
Санаторно-курортное лечение для всех членов семьи.
Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;
Отдых на турбазе
Государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы.
Программа льготного кредитования сотрудникам компании.
Оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.