Старший рекрутер (заместитель руководителя отдела подбора массового персонала, хоум-офис)

В компанию Личный состав требуется старший рекрутер (заместитель руководителя) в отдел подбора массового персонала.

Компания Личный состав предоставляет рабочих в аренду заводам, производствам, стройкам. Выводим от 15 до 100 рабочих за одну неделю.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Оклад и KPI, а так же оплату за каждого самостоятельного привлеченного кандидата.

​​​​​​​Ваши задачи:

​​​​​​​​​​​​​​1. Организация работы команды 7-10 рекрутеров
2. Контроль обработки откликов: своевременность, качество
3. Проведение ежедневных планерок с группой
4. Решение текущих задач группы в рамках дня
5. Контроль выполнения планов месяца, как личных, так и групповых
6. Ведение отчетности ежедневной, еженедельной, ежемесячной
7. Выполнение личных планов продаж
8. Выполнение задач руководителя
9. Обучение/адаптация новичков

Каким мы видим успешного кандидата:
- Умение работать удаленно и выстраивать работу удаленной команды.

- Опыт работы руководителем отдела подбора массового персонала.

- Самоорганизованность (самодисциплина).

- Знание и умение работать в CRM системах (амоCRM, Битрикс)

Как начать?
Оставьте отклик на вакансию, отправим вам анкету. Заполнение займет 5-10 минут.

После рассмотрения вашей кандидатуры свяжемся для собеседования.