Менеджер отдела продаж (охотник) Нижний Новгород

Здравствуйте, наш будущий коллега!

Внимание! Вакансия открыта до 30 мая включительно!

Наша компания OPEN SERVICE трансформирует сферу гостеприимства в IT эко-систему, где бизнес-процессы ресторана от приема заказа до бухгалтерии объединены решением iiko, а владелец зарабатывает больше.

Наша большая цель — помочь российским рестораторам заработать дополнительно 1 триллион рублей.

Почему открыта вакансия?

Каждый год мы кратно растем и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и количеству новых рестораторов, которым оказываем заботливый сервис 24/7, помогая открывать и развивать их проекты.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок специалистов.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень — охотники, которые находят новый адрес ресторана и подключают клиента на первый цикл подписки. Второй — это фермеры, которые реализуют услугу сервиса и отвечают за количество повторных продаж действующим клиентам.

Эта вакансия как раз об охотнике в отделе продаж в нашей компании OPEN SERVICE.

⸻

Мы предлагаем вам:

• Среднемесячный доход: от 130 000 руб. (оклад + KPI) при достижении плана, крутая система — бонусов за перевыполнение планов

• Белая зарплата, выплата 2 раза в месяц и оформление по договору ТК РФ

• Удалённая работа. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем переработки

• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 70%

• Оплачиваемый отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания! А так же оплачиваемые отгулы за победы и рекорды!

• Связи и насмотренность: общение с интересными людьми (владельцами бизнесов — среди которых участники таких клубов, как Эквиум и Клуб 500, клубы рестораторов в регионах, выставка ПИР и тд)

• Рост компетенций: курсы по продажам, общей суммой более 1 млн рублей, чтобы стать самым топовым специалистом в России

• Наставничество: онлайн формат с нашими тренерами и приглашенными экспертами по продажам и менеджменту

• Общение: активное участие в наших корпоративных мероприятиях (остров свободы, вечеринка филиала, новогодний корпоратив, квизы, кубок продаж и тд)

Карьерный рост в:

1. Руководитель отдела продаж

2. Директор по развитию филиалов

3. Коммерческий директор

4. CEO филиала

5. Новая роль в группе компаний Оpen Service

⸻

Что предстоит делать:

• Обрабатывать входящие заявки по скрипту из отдела маркетинга + исходящие из банка ЛИДов (виш лист) по 10 заявок ежедневно

• Следовать корпоративным стандартам обработки заявок (скрипты, скорость обработки)

• Отбирать целевых потенциальных клиентов согласно фильтрам, принятым в компании

• Назначать ежедневно по 4 встречи с новыми клиентами

• Проводить ежедневно по 3 встречи и продавать решения

• Выполнять план по продажам

• Контролировать получение оплаты

• Передавать в производство реализованные проекты

• Вести CRM и ежедневную отчетность согласно регламентам

⸻

Вы нам подходите, если:

• Вам привычно и удобно планировать и управлять эффективно временем

• Вам легко входить в контакт с незнакомыми людьми по телефону и имеете грамотно поставленную речь

• Вы легко следуете стандартам и инструкциям и понимаете что это сделано для удобства и эффективности работы. Что позволит вам больше зарабатывать.

• Без лишних эмоций реагируете на рабочие ситуации

• Вы командный игрок и вам близка фраза “Один за всех и все за одного”

⸻

Почему мы?

• За достижение рекордов мы ездим на отдых или вечеринки за счет компании

• Построенный HR отдел с тренерами

• Создана система обучения новых специалистов (папки, регламенты, видео, тесты)

• Внедрены даш-борды

• Работаем на AmoCRM (в доработки вложено >2.5 млн рублей)

• В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы и тренинги по прокачке сотрудников

• Регулярные обучения от владельца компании и партнёров

• Корпоративная библиотека

Оставляй отклик и присоединяйся к команде профессионалов!