В крупную транспортно-логистическую компанию требуется Менеджер отдела кадров.
Тpебoвания:
- Среднее специальное/высшее.
- Уверенный пользователь пк, excel ,ms office;
- Ответственность, внимательность, желание развиваться;
- Иметь навыки коммуникации и гибкость в общении с клиентами, перевозчиками и другими участниками логистического процесса;
- Умение разрешать спорные/конфликтные ситуации;
- Стрессоустойчивость, многозадачность, умение адекватно реагировать на критику, гибкость мышления, оперативные навыки в принятии решений.
Основные обязанности:
1. Проверка документов при трудоустройстве, проведение собеседований, взаимодействие с головным ОК
2. Прием, увольнение, кадровые переводы, шр, отпуска, табель учета рабочего времени
3. Работа в программе 1с
4. Подача уведомлений на гос. услугах
5. Определение правового статуса иностранных граждан в Российской Федерации, анализ личных документов иностранных граждан на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации, закона 115-ФЗ (паспорта, миграционные карты, патенты, ДМС, РВП, ВНЖ, актуальные чеки) и трудоустройство иностранных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации
6. Работа с личными делами. Восстановление архива. Аудит
Условия:
- График: 5/2 возможен ненормированный рабочий с на РЦ;
- Гибридный формат работы.
- Оформление ГПХ, ТК РФ.
- Зарплата исп.срок - 1 мес 60 000 р, далее от 80 000 р.
- Выплаты два раза в месяц